Résultats de l’enquête sur la concertation sociale en matière d’environnement et de mobilité et 30 ans de RISE : ça se fête !

Vendredi 26 juin à Beez, les cellules environnement et mobilité de la FGTB, de la CSC et de Synova ont présenté les résultats de la deuxième édition de leur enquête intitulée « Environnement et Mobilité : quelle concertation sociale dans les entreprises wallonnes ?».

Cette rencontre, introduite par Vanessa Amboldi, directrice du CEPAG (Centre d’Education Populaire André Genot), revêtait une signification toute particulière puisqu'elle marquait également les 30 ans de RISE (Réseau Intersyndical de Sensibilisation à l'Environnement). Trente années durant lesquelles les organisations syndicales ont œuvré à sensibiliser les représentant·e·s des travailleur·euse·s aux enjeux environnementaux, à développer des formations, à créer des outils et à faire vivre la concertation sociale autour de ces questions. Pour célébrer cet anniversaire, les participant·e·s ont été accueilli·e·s dans une salle où une exposition photo retraçait l'histoire de RISE et les nombreuses actions menées au cours de ces trente dernières années.

Réunissant représentant·e·s syndicaux·ales, chercheuse, acteur·trice associatif·ve et partenaires institutionnels, cette journée était placée sous le signe d’une conviction commune : la transition écologique ne pourra être pleinement réussie que si elle est construite avec les travailleur·euse·s et leurs représentant·e·s.

Après une première enquête réalisée en 2017, cette nouvelle édition, menée auprès de 273 représentant·e·s des travailleur·euse·s, a permis non seulement d'actualiser les données mais aussi de mesurer les évolutions observées au cours des huit dernières années. Les résultats confirment largement les constats dressés en 2017 : les questions environnementales et de mobilité progressent dans les entreprises mais leur intégration dans la concertation sociale reste encore insuffisamment structurée.

La présentation des résultats a notamment montré que le Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT) demeure l'instance privilégiée pour aborder ces questions. Elle met également en évidence que la mobilité occupe une place de plus en plus importante dans les discussions, en particulier au sein des Conseils d'Entreprise, illustrant son caractère transversal, à la croisée des enjeux sociaux, économiques et environnementaux.

Au-delà des chiffres, les témoignages de Martine Evraud (CSC - ULiège), Isabelle De Neyer (FGTB - SGS) et Bernard Huet (Synova - Lidl) ont apporté une dimension très concrète aux résultats de l'enquête. Chacun·e a partagé son expérience de terrain, les initiatives développées dans les entreprises qui les emploient ainsi que les difficultés rencontrées pour inscrire durablement ces thématiques dans le dialogue social. Leurs interventions ont également mis en lumière un élément essentiel : la formation constitue un levier indispensable pour permettre aux représentant·e·s des travailleur·euse·s d'acquérir les connaissances, les outils et la confiance nécessaires afin de jouer pleinement leur rôle dans la transition environnementale.

La seconde partie de la matinée, ouverte par Eugénie Ledoux, secrétaire régionale wallonne Synova, a donné lieu à un débat consacré au rôle de la concertation sociale dans une transition écologique démocratique et socialement juste. Aux côtés de Luca Ciccia (CSC), qui assurait la modération, Isil Erdinç (ULB), Nadège Vanhoutte (The Shifters Belgium) et Kobe Martens (BRISE) ont croisé leurs regards sur les défis auxquels sont confronté·e·s les entreprises et les travailleur·euse·s.

Les intervenants ont insisté sur le rôle fondamental de l'éducation permanente pour permettre aux travailleur·euse·s, à leurs représentant·e·s et aux entreprises de comprendre les transformations en cours et d'y prendre part de manière éclairée. Les discussions ont également souligné que les entreprises devront gagner en maturité face aux enjeux de la transition écologique si elles souhaitent rester résilientes et pérennes.

Après la conclusion de Daniel Cornesse, secrétaire national de la CSC, la matinée s'est achevée par l'intervention de Madame Aude Roland, représentante du cabinet du ministre Yves Coppieters. Sa présence a témoigné de l'intérêt porté par les pouvoirs publics aux résultats de cette enquête, au travail réalisé par les cellules environnement et aux perspectives qu'elle ouvre.

En célébrant les 30 ans de RISE, cette journée a rappelé que la transition environnementale ne se construit pas en quelques années. Elles est le fruit d'un travail patient mené depuis trois décennies auprès des représentant·e·s des travailleur·euse·s et rendu possible grâce au soutien constant de la Wallonie.

Les résultats de cette enquête ouvrent ainsi de nouvelles perspectives de réflexion et d'action. Ils confortent également la nécessité de poursuivre les missions de sensibilisation, de formation et d'accompagnement menées par FAST et RISE afin de permettre aux représentant·e·s des travailleur·euse·s d'être pleinement acteur·trice·s de la transition environnementale qui façonne déjà les entreprises de demain.

Pour marquer symboliquement ce jour, un cadeau souvenir a été remis aux participant·e·s, une façon aussi de remercier l'ensemble des personnes qui, au fil des années, ont contribué à faire vivre l’action syndicale en environnement.

Si vous désirez consulter les résultats de l’enquête : 

Article dédié aux résultats de l'enquête