Au sommaire du 76ème numéro de notre lettre d'information, consacré à la Semaine de la Mobilité 2026 :
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La Semaine de la mobilité, édition 2026, sur le
thème de la marche
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Le Défi Mobilité des représentants des
travailleurs 2026 : le plein de participations !
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Que faire durant la SMOB ?
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Le challenge Piétons – Vélos
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Les activités près de chez vous
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La journée sans voiture
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Curieux de comparer le coût de vos
trajets-domicile travail ? Essayez le Calculateur Mobilité !
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Voir ou revoir notre webinaire du 7 septembre «
Comment organiser le covoiturage en entreprise », en collaboration avec
Carpool/Mpact
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Enquête 2025 sur la concertation sociale en
matière d’environnement et de mobilité : les principaux résultats en lien avec
la mobilité
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Les coordonnées de la Cellule Mobilité

Semaine de la Mobilité en Wallonie, édition 2026 : « ça commence par un petit pas » : la marche à pied à l’honneur !
Dans quelques jours, la Semaine
de la Mobilité sera de retour. Comme tous les ans, du 16 au 22 septembre, la
SMOB nous offre l’occasion de nous interroger sur la manière dont nous nous
déplaçons.
Durant cette semaine, les
citoyens, les travailleurs, les entreprises sont encouragés à opter pour des
moyens de transport plus durables pour leurs trajets quotidiens. Se déplacer
plus durablement, c’est peser moins sur la planète (moins de CO2, moins de
consommation d’espace, de ressources, etc.) et c’est meilleur pour notre santé
(moins de pollution de l’air, moins de bruit, moins de stress et plus de
bienfaits avec les modes actifs). Transports en commun, vélo, trottinette,
covoiturage, train, marche à pied sont autant d’alternatives à la voiture
individuelle. Durant la Semaine de la Mobilité, c’est l’occasion de les essayer
et de les adopter !
Cette année, l’accent de la SMOB
est mis sur la marche à pied. Pratiquer la marche au quotidien améliore le
bien-être et permet de lutter contre la sédentarité, un facteur de risque
majeur pour de nombreuses maladies chroniques telles que les maladies cardiovasculaires,
le diabète ou encore l’obésité.
Mais la marche à pied est aussi un mode de déplacement à part entière, essentiel dans la transition vers une mobilité plus durable. Complémentaire à tous les modes de déplacements, elle contribue à réduire les émissions polluantes dans l’air. Pratiquer la marche est un plus tant pour la santé que pour la planète !


Découvrez toutes les initiatives
organisées à l’occasion de la SMOB 2026, près de chez vous, grâce à la carte
interactive sur : https://mobilite.wallonie.be/home/agenda/semaine-de-la-mobilite/carte-des-evenements.html
Envie de faire bouger les choses dans votre entreprise en matière de mobilité ? Le Défi Mobilité des représentants des travailleurs est fait pour vous !

Pour la 9ème année consécutive, les Cellules syndicales de Mobilité et le SPW organisent le Défi Mobilité des représentants des travailleurs. Il permet de mettre en évidence et de récompenser les actions des délégations syndicales en matière de mobilité alternative et durable, organisées durant la Semaine de la Mobilité.

Cette année,
13 équipes FGTB participent au Défi Mobilité ! A partir du 16 septembre, suivez leurs actions via notre page Facebook !
Le challenge Piétons – Vélos :
Du 16 au 22 septembre, en solo ou en équipe, participez et
relevez le défi collectif des 150 000 km à pied et/ou à vélo en Wallonie !
2. Réalisez
vos trajets à pied et/ou à vélo du 16 au 22 septembre
3. Encodez
facilement vos kilomètres
4. Suivez le
compteur et les classements en direct (il y a des prix à la clef !!!)
La carte interactive de la Semaine de la Mobilité recense
les événements organisés dans toute la Wallonie durant la SMOB ainsi que les
communes participant à la Journée sans voiture.

Pour la première fois en Wallonie, plus de 20 communes
participeront à la première Journée sans voiture.
Pendant toute une journée, certaines rues seront
temporairement libérées de la circulation motorisée afin de laisser davantage
de place aux piétons, aux cyclistes, aux rencontres et aux animations locales.
Une occasion de redécouvrir l'espace public et d’en profiter pour tester
d’autres manière de se déplacer.
Consultez la carte interactive pour savoir quelles communes
participent et à quelle date.

Besoin d’un argument massue pour convaincre ? Le Calculateur
Mobilité vous permet de comparer les coûts financiers et les émissions de CO2
des déplacements domicile-travail en fonction du mode de transport choisi. Un
vrai plus pour sensibiliser les travailleurs durant cette Semaine de la
Mobilité !
Vous le trouverez sur le portail wallon de la Mobilité :
https://mobilite.wallonie.be/home/outils/calculateur-mobilite.html

Visionnez le webinaire qui sera disponible sous peu sur
cette page : https://www.rise.be/actualites/comment-mettre-en-place-le-covoiturage-en-entreprise
Consultez la présentation de
Carpool/Mpact : Webinaire cellules syndicales présentation CarpoolMpact 7 septembre 2026.pdf


Une 2ème enquête confirme le
rôle incontournable des représentant·e·s des travailleur·euse·s, notamment sur
la mobilité. Réalisée entre mai et juin 2025, l'enquête a été menée par les 3
organisations syndicales FGTB, CSC et Synova (via leurs Cellules environnement
et mobilité). Les résultats ont été présentés lors d’un colloque qui s’est
déroulé le 26 juin dernier. Nous vous en livrons ici les principaux
enseignements, en lien avec les aspects mobilité.
L’enquête a rassemblé l’avis de
348 délégué.e.s réparti·e·s dans 273 entreprises wallonnes de plus de 50
travailleur·euse·s. Son objectif était d’analyser la place qui est faite aux
questions d’environnement et de mobilité dans la concertation sociale, d’identifier
les obstacles et les leviers et de mettre les résultats en perspective avec
ceux d’une enquête similaire menée en 2017.
Concernant la mobilité, les trois
thèmes principaux abordés via la concertation sociale dans les entreprises sont
la mobilité active (vélo, marche, etc.), la voiture électrique et
l'accessibilité du lieu de travail. L'approche de la mobilité est davantage
pragmatique car il existe des solutions concrètes et mesurables. Le covoiturage
est perçu comme une solution bon marché, mais difficile à mettre en œuvre.
Le CPPT (Comité pour la
Prévention et la Protection au Travail) reste le cœur de la concertation en
matière d’environnement et de mobilité. Toutefois, l’enquête met en évidence
une diversification des espaces de dialogue, avec un renforcement marqué du rôle
du CE (Conseil d’Entreprise), particulièrement sur les questions de mobilité,
sans doute grâce à l’enquête fédérale sur les déplacements domicile-travail
obligatoire tous les 3 ans dans les entreprises de plus de 100 travailleurs.
Ces thématiques sont abordées, le
plus souvent, de manière ponctuelle. Disposer d'une personne en charge de ces
questions, comme un mobility manager, augmente la fréquence des discussions. Il
serait utile de fixer des repères temporels formels dans la législation pour
obliger l'employeur·euse à aborder ces sujets au moins une fois par trimestre.
La concertation sur
l’environnement et la mobilité est désormais davantage perçue comme une
obligation réglementaire et stratégique. Cependant, bien que le rôle des
délégué.e.s soit classé derrière les facteurs externes et légaux, la « pression » syndicale
reste un facteur clé.
Les principaux obstacles pointés
par cette enquête sont le manque d’intérêt des travailleur·euse·s, qui
considèrent les thématiques environnementales et de mobilité comme moins
urgentes que d’autres préoccupations sociales ou économiques, ainsi que le manque
d’engagement de la direction.
Pourtant, 87 % des délégué·e·s
considèrent les thèmes liés à la mobilité comme “importants” ou “très
importants”, un chiffre légèrement inférieur aux 90 % de 2017. Ces données
témoignent clairement d'une prise de conscience collective forte des enjeux de
mobilité dans le monde du travail.
Les priorités identifiées en 2025
montrent que les délégué·e·s ciblent des actions concrètes, opérationnelles et
directement applicables en entreprise sur ces matières : par rapport à la
mobilité, ce sont les aménagements de parkings et la promotion des modes de
déplacement actifs qui figurent en tête de liste.
La formation, la mise en réseau
et le soutien de l'action syndicale en matière de mobilité au sein de
l'entreprise sont primordiaux. Les éléments de l’enquête démontrent
l’importance du travail de formation et d’éducation permanente réalisé par les
cellules FAST et Mobilité des syndicats SYNOVA, FGTB et CSC en matière de
mobilité.
Pour plus de précisions, vous
trouverez l’analyse complète de l’enquête et la présentation des résultats
ci-dessous.
Analyse enquête RISE FASTMOBILITE 2025 - présentation
Enquête concertationenvironnement mobilité RISE – FAST-MOBILITE 2025