Nous venons de terminer les deux premiers jours de la formation continuée
consacrée à la santé environnementale. Ce fut l’occasion de tester, à nouveau,
notre jeu d’évasion sur les produits dangereux « SCAPE RISE ».
Pourquoi réaliser un escape game sur les produits dangereux ? Quels sont
les avantages au regard d’une présentation « classique » ?
Attends, je t’explique …
C’est l’après-midi du deuxième jour d’une formation riche en concepts, en
interventions, en débats. Les participant·e·s ont reçu des informations très
intéressantes sur « One Health » (une seule santé), l’alimentation
durable, les PFAS, les perturbateurs endocriniens, l’éco-fascisme …
Dernier jour, dernière après-midi avec un sujet pour le moins
sérieux : les produits dangereux et leurs conséquences sur notre santé et
notre environnement. Vendredi après-midi, 13h30, lumière tamisée pour mieux
voir un Power Point avec des notions assez ardues comme REACH, code du
bien-être, phtalates, éther cyclique, étiquettes CLP, méthode Sobane … un peu
soporifique tout cela … quelques paupières se ferment déjà …
Mais, tout à coup, une alarme, non ce n’est pas un exercice incendie, c’est
un message audio qui dit ceci :
« Une travailleuse retraitée de SickHospital est aujourd’hui atteinte
d’un cancer du sein. Elle fait le lien entre son travail et sa maladie. En
effet, elle a travaillé la nuit pendant une bonne partie de sa carrière, de
plus, elle a très fréquemment utilisé un gaz réputé cancérogène pour stériliser
du matériel chirurgical. Cependant, sa maladie n’a pas été reconnue comme
maladie professionnelle. Au lieu de cela, on lui demande sans cesse si elle
fume ou consomme de l’alcool tandis que son exposition professionnelle n’est
jamais évoquée. Excédée d’être victime d’une telle injustice, elle décide de se
venger à la fois des responsables de l’hôpital et des chefs de service qui de
son point de vue ne mettent pas assez en garde leurs travailleurs. Elle s’en prend également aux syndicalistes
qui selon elle ne mettent pas tout en œuvre pour protéger et défendre les
travailleuses, estimant qu’ils vendent la santé des travailleuses au travers de
primes de risques.
Elle s’est enfermée avec
plusieurs personnes dans un local de stockage de produits dangereux. Il y a le
directeur de l’hôpital, plusieurs responsables de service, des médecins, le
délégué principal et d’autres personnes non identifiées. N’ayant plus rien à
perdre, elle menace de faire exploser le local avec ses occupants.
Non seulement la vie de ces
personnes est en jeu mais si elle met ses menaces à exécution, cette explosion
pourrait avoir des conséquences mortelles pour des centaines de membres du
personnel et de patients dont l’évacuation prend du temps. Des pompiers sont
proches du lieu mais cela ne suffira pas à empêcher la catastrophe.
Néanmoins, si dans les cinquante
minutes une CCT intégrant toutes les conditions pour que ce qui lui est arrivé
ne puisse plus se reproduire à l’avenir pour aucun travailleur est rédigée,
signée et envoyée au Greffe de la Direction générale Relations
collectives de travail, elle s’engage à se livrer sans résistance.
Vous avez donc cinquante minutes pour constituer
cette CCT qui vous permettra de trouver le code à quatre chiffres sauvant ainsi
la vie d’un grand nombre de personnes. »
Voilà qui réveille !
Les participant·e·s sont emmené·e·s dans une pièce avec un décor particulier :
scénette, papiers dispersés, ordinateurs portables, lampes, documents à
compléter, livres, …
Trois groupes sont constitués avec des énigmes diverses à résoudre afin
de reconstituer la Convention Collective de Travail qui permettra de sauver des
vies ! Tout le monde est occupé : les un·e·s cherchent des indices
cachés partout dans la pièce, les autres commencent à résoudre des mots croisés,
des charades, un sudoku, tout le monde y met du sien … quelques boîtes
cadenassées sont ouvertes …
Mais l’horloge tourne, y arriveront-ils·elles ?
Après bien des aventures, des morceaux de CCT sont assemblés … il faut
encore compléter ce dernier document … 5,4,3,2 … Euréka ! Le dernier code
est trouvé, les participants sont arrivés à résoudre le problème dans le temps
imparti !
Cris de joie et applaudissements …il est temps de faire une petite
pause …
Et après la pause ? Nous nous posons tranquillement pour écouter
le ressenti des joueur·euse·s, expliquer les différentes énigmes en lien avec les
notions évoquées.
Le retour des participant·e·s est très positif, certain·e·s se disent prêt·e·s
à en parler dans l’entreprise pour pouvoir l’organiser lors d’une demi-journée
ou d’un midi de l’environnement…
Et toi ? Tu aimerais proposer un jeu d’évasion RISE sur les produits
dangereux dans l’entreprise qui t’emploie afin de sensibiliser de façon
originale les travailleur·e·s à cette thématique ? Alors prends contact
avec l’équipe rise@cepag.be mais, attention, il n’est pas sûr que vous vous en sortiez
indemnes …