Perturbateurs endocriniens : invisibles, omniprésents, dangereux… et évitables !

Ils sont là, partout. Dans nos assiettes, nos produits d’hygiène, nos ustensiles de cuisine, nos vêtements, nos bureaux. Invisibles à l’œil nu, les perturbateurs endocriniens (PE) modifient notre équilibre hormonal. Le plus souvent, sans que nous en ayons conscience.

Et pourtant, leurs effets sont bien réels : troubles du développement, baisse de la fertilité, cancers hormonodépendants, troubles thyroïdiens ou métaboliques… La liste est longue, et les risques sont encore trop sous-estimés.

👉 Ce constat alarmant a fait l’objet d’un projet pédagogique mené par des étudiant·es de l’ULB, qui ont voulu sensibiliser le grand public à travers une campagne d’information aussi percutante qu’accessible. Leur compte Instagram @hormones_en_danger en est une belle illustration.

⚠️ Une contamination quotidienne… à la maison comme au travail

Les PE sont partout :

• Dans les aliments, via les pesticides et les plastiques qui les emballent ;
• Dans les cosmétiques et produits d’hygiène : parabens, triclosan, dioxyde de titane ou encore phtalates ;
• Dans les ustensiles de cuisine : Téflon®, plastiques chauffés, boîtes en PVC ;
• Dans nos vêtements, en particulier les tissus synthétiques, imperméables ou « anti-odeurs » ;
• Même notre air intérieur peut en contenir, notamment via les colles, peintures, meubles traités…

Et dans le monde du travail ? Certain·es collègues sont exposé·es à ces substances sans le savoir, que ce soit dans l’industrie textile, la coiffure, le nettoyage, la grande distribution ou l’agro-alimentaire. C’est un enjeu de santé publique, mais aussi de prévention au travail.

👊 Agir pour sa santé… et celle des autres

Il ne s’agit pas de céder à la panique, mais bien de reprendre le contrôle, en s’informant et en posant les bons gestes :

• 🧴 Vérifier la composition de ses produits d’hygiène ou les fabriquer soi-même (dentifrice, déodorant, etc.) ;
• 🧼 Privilégier les produits ménagers simples (vinaigre, bicarbonate, savon noir) ;
• 🥦 Cuisiner frais, réduire les emballages plastiques, ne pas chauffer ses aliments dans du plastique ;
• 👕 Acheter des vêtements durables, certifiés ou de seconde main ;
• 🏭 Demander des informations claires sur les produits utilisés dans son environnement professionnel ;
• 📢 Et surtout : interpeller les employeurs, revendiquer des alternatives, exiger la transparence ;

📜 Un cadre européen encore trop flou

Certes, l’Union européenne a fait quelques avancées : restrictions dans les cosmétiques (2006), régulation des pesticides (2009), encadrement des biocides (2012) … Et surtout le règlement REACH, qui impose aux entreprises de prouver que les substances utilisées sont sûres.

Mais en réalité, les lacunes restent nombreuses :

• Beaucoup de PE ne sont pas encore identifiés ;
• Les effets de « cocktail » (plusieurs substances en interaction) sont ignorés ;
• Les contrôles sont rares ;
• Et la substitution par des produits tout aussi problématiques est fréquente…

🛠️ Le rôle des délégué·es : informer, protéger, exiger

Chez RISE, on croit que les délégué·es ont un rôle central à jouer dans la lutte contre les perturbateurs endocriniens :

• En demandant des audits ou des fiches de sécurité ;
• En siégeant activement dans les comités pour la prévention et la protection au travail (CPPT) ;
• En formant leurs collègues à ces enjeux encore trop méconnus ;
• En défendant une approche syndicale de la santé environnementale, au-delà du strict cadre professionnel.

Car oui : le droit à un environnement sain est un droit syndical. Et c’est ensemble, dans les entreprises et les services publics, que nous pouvons faire bouger les lignes.

🔗 Pour aller plus loin : Fiche 22-Perturbateurs endocriniens : un danger pour les travailleurs
📲 Et pour suivre le projet des étudiant·es de l’ULB : @hormones_en_danger sur Instagram