La Semaine de la Mobilité a lieu en septembre, mais elle se prépare dès le printemps...
Si, avec votre équipe syndicale, vous êtes tenté.e par l’opération, voici déjà les infos principales à savoir et le formulaire de pré-inscription.
L’ABC du covoiturage en entreprise
Covoiturer
permet de faire de belles économies. C’est donc certainement une bonne idée à
glisser à l’oreille de vos collègues, mais aussi de votre employeur. En effet,
lorsque le covoiturage est organisé au sein de l'entreprise, les covoitureurs
peuvent en effet être exonérés d'impôts sur l'indemnité kilométrique perçue
pour leurs déplacements domicile-travail.
Explications dans ce mini-cours en ligne.
Télétravail ou déplacements : quid de votre empreinte carbone?
Dans
un bilan carbone d’entreprise, on le sait, les déplacements pèsent lourd.
Parallèlement, depuis la pandémie de COVID 19, 35% des travailleurs belges
déclarent télétravailler régulièrement. Mais quel est l’impact carbone d’une
journée de télétravail ? A partir de quelle distance une journée de
télétravail est moins émettrice qu’un déplacement vers l’entreprise?
La réponse Stéphanie Fellen, experte en stratégie
durable.
Bilan carbone : les obligations de l'employeur
Un
mois d’avril qui bat chez nous tous les records de chaleur, un début du mois de
mai sous une chaleur estivale... Plus que jamais, nous ressentons les effets du
réchauffement climatique. La politique européenne ambitieuse qui avait été mise
en place par l’Union européenne ces dernières années est progressivement
détricotée par les nouvelles forces au pouvoir. Les entreprises, tout
comme les gouvernements et les citoyens, ont pourtant leur rôle à jouer dans le
chemin vers une société bas carbone.
Dans ce contexte, nous remettons en avant cette brochure sur le bilan carbone qui vous aidera à y voir plus clair quant aux obligations de l’employeur.
Une directive pour protéger contre les chaleurs extrêmes au travail
Le nombre de personnes qui meurent à cause de la chaleur extrême sur le lieu de travail augmente nettement, y compris Europe. C’est pourquoi la CES demande instamment à la Commission européenne de promulguer une directive visant à une protection complète contre le stress thermique, un risque qui concerne surtout celles et ceux qui travaillent dans des secteurs où les conditions de travail sont précaires.
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